Un equipo de verificadores del Observatorio Laboral, que ejecuta la Universidad de Los Lagos por encargo de la Subsecretaría del Trabajo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, comenzó esta semana el proceso de verificación y empadronamiento de empresas en la Región de Los Lagos.
El trabajo, que se realiza tanto en terreno como de manera telefónica, busca levantar datos actualizados sobre contacto, actividad económica y dotación de personal de las empresas de la región. Esta información permitirá construir la muestra de la próxima Encuesta de Demanda Laboral, ENADEL 2027, un insumo clave para orientar las políticas de empleo.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jorge Moreno Oyanadel, destacó la relevancia de este proceso para el diseño de políticas públicas en la región.
“La información que entregan las empresas de nuestra región es fundamental para conocer cómo está evolucionando nuestro mercado laboral y cuáles son las necesidades que tendremos hacia adelante. Por eso, hacemos un llamado a los empleadores de Los Lagos a colaborar con este proceso de verificación de datos que está realizando el Observatorio Laboral, porque contar con información confiable y actualizada nos permite orientar de mejor manera las políticas de empleo, capacitación y formación que necesitamos en nuestra región”, señaló Moreno.
El coordinador de ENADEL y profesional del Observatorio Laboral, Patricio Acevedo, explicó que la consulta a las empresas no toma más de cinco minutos y que toda la información entregada es confidencial, protegida por la ley de secreto estadístico.
Acevedo agregó que ante cualquier duda las empresas pueden contactar al Observatorio Laboral de Los Lagos al número 642-333252 o visitar el sitio subtrab.gob.cl/enadel. Asimismo, agradeció de antemano la disposición de las empresas de la región para colaborar con este proceso, cuya participación es fundamental para contar con un registro confiable y actualizado del universo de empresas.
Esta etapa permitirá construir una muestra adecuada para ENADEL 2027, fortaleciendo la calidad y representatividad de la información que posteriormente recogerá la encuesta sobre la demanda laboral en la región.