La Región de Los Lagos enfrenta un deterioro significativo del empleo. La tasa de desocupación llegó a 7,8% en el trimestre junio-agosto, con 33.098 personas sin trabajo, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas. Esto representa un alza de 2,8 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior, una de las variaciones más fuertes a nivel nacional.

El incremento obedece a dos fenómenos que actúan en direcciones opuestas. Por un lado, la fuerza de trabajo —personas que trabajan o buscan empleo— creció 2,0% en doce meses. Por otro, las personas ocupadas cayeron 1,0%. El resultado es que más personas salieron a buscar empleo en un momento en que había menos puestos disponibles. El número absoluto de desocupados creció 57,6% en un año.

A nivel nacional, la situación es menos crítica: la desocupación subió 1,0 punto y se ubicó en 9,6%. De todas formas, 14 de las 16 regiones del país registraron empeoramiento, lo que indica un problema extendido.

En Los Lagos, la tasa de ocupación bajó 0,9 puntos, llegando a 51,5%, mientras que la de participación subió 0,6 puntos, a 55,8%. Estos cambios reflejan que mientras más personas están buscando trabajo, menos están encontrándolo.

La administración pública fue el sector más afectado, con una caída de 29,8% en sus ocupados durante los doce meses anteriores. En el extremo opuesto, agricultura y pesca mostró el mejor desempeño, con un aumento de 15,4% en su población ocupada.

La calidad del empleo también se deterioró. La informalidad en la región alcanzó 26,4%, 0,7 puntos más que hace un año. Este incremento proviene exclusivamente del empleo femenino informal, que creció 9,3%, mientras que el empleo informal masculino bajó 3,6%.

Cuando se incluyen a quienes desean trabajar pero no están buscando activamente —lo que se denomina fuerza de trabajo potencial—, la subutilización de mano de obra llega a 18,9%. En las mujeres alcanza 21,2%, mientras que en los hombres es 17,2%.

Frente a estos números, el seremi del Trabajo de Los Lagos, Jorge Moreno, indicó a Radio Sago que la prioridad es focalizar recursos en subsidios laborales, que tienen alta demanda en la región. Según sus palabras, este componente recibirá un aumento presupuestario.

En septiembre se reportó que la Mesa Regional de Empleo había identificado 1.138 puestos de trabajo. También se presentó una propuesta del consejero César Negrón para crear un FRIL de empleabilidad que permitiera a los municipios contratar directamente, cuando la tasa de desocupación se ubicaba en 7,7%.

El Instituto Nacional de Estadísticas no entrega información desglosada por comuna, por lo que no es posible determinar cuánto de este alza corresponde específicamente a Frutillar o a otros territorios de la región.